Haluan kehittää omaa yritystäni
Onko sinun yrittäjänä nyt aika rekrytoida, hakea rahoitusta, hankkia tietoa tai konsultoida muita ammattilaisia yrityksesi seuraavista askeleista?
Kokosimme tietoa yrityksen kehittämiseen liittyvistä palveluista ja ohjaamme sinut eteenpäin suoraan oikeille toimijoille.
Onko aika kasvaa tai muuttua? Voit saada rahoitusapua eri tilanteisiin - olet sitten aloittava yrittäjä tai jo konkari, kehittelet uutta bisnesideaa tai olet sopeutumassa muuttuviin markkinoihin.
Muutoksia voi tapahtua tuotannossa tai työyhteisössä, jolloin voidaan esimerkiksi järjestellä työolosuhteita tai kehittää toimintaympäristöä. Paikalliset yritysverkostosikin voivat tukea sinua kasvun ja muutoksen tiellä. Investoinnit tai laina voivat myös tulla tarpeeseen kasvun yhteydessä.
Palvelut työnantajalle
- Palkkatuki työttömän palkkauskustannuksiin
- Toimintaympäristön kehittämisavustus
- RekryKoulutus
- Työolosuhteiden järjestelytuki
Palvelut yrittäjälle
- Business Finlandin rahoituspalvelut
- Maatalousinvestointi
- Starttiraha, tuki aloittavan yrittäjän toimeentuloon
- Yrityksen kehittämisavustus
- Yritystuki maaseutualueelle
Aiheesta muualla
Haluatko päästä eteenpäin työnantajana tai yrittäjänä, mutta sinulla ei ole tietoa, miten edetä käytännössä?
Olemme listanneet tilanteita ja palveluita, joista voi olla hyötyä, kun tarvitset tukea työnantajuuteen tai yrittäjyyteen. Ne voivat auttaa sinua esimerkiksi löytämään hyvän työntekijän, johtamaan paremmin tai toimimaan rakentavasti konfliktitilanteissa.
Joskus työntekijän, tehtävän ja työnantajan yhteensopivuuden huomaa vasta rekrytoinnin jälkeen. Irtisanomiselle on olemassa erilaisia vaihtoehtoja tai työntekijän osaamista voi olla mahdollista kehittää haluttuun suuntaan. Joskus työsuhteen päättyminen taas on selkein ratkaisu tilanteeseen.
Jos työsuhde päättyy työnantajan aloitteesta, kyseessä on joko irtisanominen tai työsuhteen purku. Joskus irtisanomisia voi edeltää esimerkiksi yhteistoimintaneuvottelut eli YT-neuvottelut.
Onko sinulla tarjolla työtehtävä, joihin tarvittava osaaminen on melko harvinaista tai muuten erityislaatuista? Voit etsiä sopivan osaamisen omaavia työnhakijoita kirjautumalla palveluumme ja hakemalla profiileja erilaisilla kriteereillä.
Työtehtävän mukaan sinun voi olla mahdollista myös kouluttaa siihen tekijä tai ostaa työsuoritus yrittäjältä. Neuvomme sinua myös rekrytoinnissa ulkomailta, jos sopivia osaajia löytyisi kansainvälisesti.
Hyvä työntekijä on työnantajalle suuri investointi ja arvon tuoja. Voit hakea sopivia työntekijöitä kirjautumalla sisään Työmarkkinatorille ja luomalla työpaikkailmoituksen tai selaamalla työnhakijoiden profiileja. Olemme koonneet sivuille myös listauksen erilaisista palveluissa, joita on saatavilla rekrytoinnin tueksi.
Hyvän henkilöstöhallinnon tavoitteena on löytää oikeat ihmiset oikealle paikalle ja tehdä työyhteisöstä mahdollisimman hyvinvoiva. Jos sinulla on ongelmia työnantajana tai henkilöstöhallinnossa, voit löytää neuvoja ja apua alle listatuista sisällöistä ja palveluista.
Onko työyhteisössäsi tarve kehittää toimintaa uuteen suuntaan? Osaamisen kehittäminen voi olla moniulotteista: se voi olla uuden taidon opettelua, kommunikaation tai toimintatapojen parantamista tai vaikkapa työyhteisön ilmapiirin kehittämistä. Tee monimuotoisuudesta työyhteisösi voimavara.
Onko sinun yrityksesi kasvamassa tai haluatko kehittää sitä uuteen suuntaan? Ohjaamme eteenpäin analyysi- ja konsultointipalveluihin, tietopalveluihin ja muihin tilanteisiin, joista toivomme sinulle olevan hyötyä yrityksesi tiellä. Löydät tietoa myös mahdollisuuksista hallittuun omistajanvaihdokseen.
Kannattaa tutustua myös oman alueesi kunnallisiin yrityspalveluihin.
Yrityskumppanin tai yritystoiminnan jatkajan hakeminen
Yrityksen kehittämispalvelut: Analyysi
Yritysten kehittämispalvelut: Kasvuun johtaminen -koulutus
Yritysten kehittämispalvelut: Konsultointi
Yritysten kehittämispalvelut: Markkinoinnin ja asiakkuuksien johtaminen -koulutus
Yritysten kehittämispalvelut: Talouden ja tuottavuuden johtaminen -koulutus
Työmarkkinatorilla työt ja tekijät kohtaavat - kirjaudu siis sisään, ilmoita avoin työpaikka ja näet ehdotuksia sopiviksi työntekijöiksi.
Tekijän löytämiseen voit käyttää apuna myös te-palveluita tai kunnan työllistämisyksikköä, yksityisiä yrityksiä tai hoitaa sen itse vaikkapa sosiaalisen median kautta.
Jaamme tietoa ja palveluja rekrytoinnin tueksi.
Tiedätkö hyvän tyypin, jonka haluaisit palkata mutta jolla ei ole vielä täyttä osaamista tehtävään? Voit kouluttaa itsellesi osaavaa työvoimaa esimerkiksi oppisopimuksella, rekrykoulutuksella tai palkkatuen avulla. Joissain tilanteissa voitte myös kokeilla soveltuvuutta työkokeilun avulla.
Jos palkkaat osatyökykyisen työntekijän, voit usein myös saada tukea palkkaukseen. Myös työolosuhteita voidaan järjestellä uudestaan työntekijän tarpeiden mukaan. Kannattaa selvittää myös se, tarjoaako kuntasi työllistämispalkkioita ja millä ehdoin.
Huomioitavaa on erityisesti silloin, jos haluat rekrytoida nuoria tai työntekijöitä ulkomailta.
Tutustu myös yhteistyökumppaneidemme tarjoamiin rekrytoimista tukeviin palveluihin.
Yhteistyökumppanien palvelut
- Oikeat osaajat palveluna (Vallum Oy)
- Palveluiden markkinapaikka (Free-Talent Oy)
- Pikadev (Pikadev Oy)
Palvelut
- Työntekijän rekrytointi
- Palkkatuki työnhaun apuna
- RekryKoulutus
- Työkokeilun järjestäminen työpaikalla
- Yrityskumppanin tai yritystoiminnan jatkajan hakeminen