Jobbmarknad – en väg till arbetsgivarens tjänster
Vi har tillsammans med utvecklarna presenterat Jobbmarknad på olika mässor, förbunds evenemang och motsvarande. Ändå känns det som att Jobbmarknad och dess framtida fördelar ännu är obekanta för flera helt normala arbetsgivare och företagare. Detta är visserligen helt förståeligt - en upptagen företagare har ju händerna fulla annars också.
Nu när Jobbmarknads reform i september närmar sig är tillfället utmärkt för att presentera vad Jobbmarknad kommer att vara och erbjuda för arbetsgivare i framtiden och varför det lönar sig att vara medveten om tjänsten.
För närvarande omfattar Jobbmarknad där arbetsgivare kan publicera sina platsannonser. Om du redan har publicerat en annons i ”Mol”, alltså i TE-tjänsternas Lediga jobb-tjänst har din platsannons redan överförts till Jobbmarkand.
Artificiell intelligens söker lämpligt kunnande bland annonserna
Du kan själv granska och redigera din annons eftersom vi i samband med den automatiska överföringen har programmerat artificiell intelligens och din platsannons har försetts med lämpliga kunnande- och färdighetsord utgående från annonstexten.
Vår tjänst har nu i drygt ett år hållit på med att fylla kunnandeord i annonser och tjänsten har också utvecklats mycket från den första stelheten. Artificiell intelligens kan ändå inte alltid läsa meningar rätt så missförstånd och mindre lämpliga ord kan ännu hittas i annonserna och då kan bearbetning vara nödvändigt. Den artificiella intelligensen har till exempel kunnat tolka meningen ”du bär ansvar i arbetet” så att den sökande förväntas plocka bär. Alla sympatier till den arbetsamma artificiella intelligensen men här blev det fel och vi beklagar detta och andra feltolkningar i utvecklingsskedet.
Man behöver inte vänta att en lämplig sökande hittar annonsen
För att du inte endast skulle behöva vänta och önska att en lämplig sökande hittar din annons kan du kontrollera hurdana kandidater till arbetsuppgiften det finns på Jobbmarknad. Du kan se de lämpliga kandidaterna till din annons fast genast. Efter publikationen i september kan du också kontrollera lämpliga arbetssökande med hjälp av sökord. När du hittar en lämplig kandidat kan du till exempel bjuda in kandidaten till en intervju direkt via Jobbmarknad.
”Men vad om personen redan har sökt arbete hos oss?” Vi har fått en aning sådan här respons eftersom arbetssökandens profiler är anonyma på Jobbmarknad, namn eller kontaktuppgifter publiceras alltså inte. Personer kan såklart själva publicera till exempel länkar till sina LinkedIn-profiler men huvudsakligen publiceras inte namn till arbetsgivare på Jobbmarknad. På så sätt presenteras kandidaterna utifrån sitt kunnande och sin arbetserfarenhet.
Förutom möjligheten att granska arbetssökande kandidater och publicera platsannonser kommer Jobbmarknad att erbjuda information om och hjälp med olika situationer i arbetslivet. En upptagen företagare är säkert intresserad av hurdana faktorer man borde observera till exempel i samband med rekryteringen av en första anställd och en arbetsgivare blir säkert glad av informationen som samlats till en plats om hurdana alternativ det finns för att utveckla den egna personalen. Eller hurdan hjälp man kan få om den egna platsannonsen och rekryteringen inte ledde till önskade resultat.
Även privata arbetsgivartjänster kommer till Jobbmarknad
Jobbmarknad kommer inte att vara en likadan webbplats som till exempel TE-tjänsternas webbplats. När Jobbmarknad har utvecklats till sin fulla potential kommer tjänsten att erbjuda arbetslivstjänster för både person- och arbetsgivarkunder inom den offentliga, privata och tredje sektorn. I praktiken hittar du alla alternativ till din situation pålitligt och enkelt med hjälp av Jobbmarknadens samarbetsnätverk, utan att behöva googla desto mer.
I fortsättningen hittar du också olika omfattande statistik på till exempel efterfrågan av olika yrken och utbudet av kunnande, detta kan hjälpa dig med att planera kommande rekryteringar eller utvecklande av personalens kunnande.
Ge respons eller delta i gemensamt utvecklande
Jobbmarknad byggs upp en bit åt gången för att uppnå en helhet för arbetslivstjänster. I uppbyggandet av helheten tar vi gärna emot respons och idéer av dig så att Jobbmarknad säkert underlättar arbetsgivarens vardag. Du ger väl din respons via webblanketten eller deltar i det konkreta gemensamma utvecklandet.
Henriikka Kokkola
utvecklingsexpert, UF-centret / Jobmarknad