Arbetskraftsöversikt: problemen med tillgång till arbetskraft fortsätter inom redan kända branscher
I slutet av 2023 hade cirka hälften av de arbetsplatser som sökt arbetskraft svårigheter att hitta anställda till lediga tjänster. Även om efterfrågan på arbetskraft har minskat något, finns det fortfarande problem med tillgången till arbetskraft.
Inom social- och hälsovården hade cirka 65 procent av verksamhetsställena inom branschen svårigheter att få tag i arbetskraft 2023. Den största bristen på yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården finns i Österbotten. Problemen med tillgången till arbetskraft inom byggbranschen har minskat i och med att konjunkturerna har försämrats. Trots det har över hälften av verksamhetsställena inom byggbranschen stött på rekryteringsproblem i slutet av 2023. Inkvarterings- och förplägnadsbranschen hade stora problem med att få tag på arbetskraft efter coronapandemin. Mot slutet av 2022 började problemen inom inkvarterings- och förplägnadsbranschen minska, och denna trend fortsätter.
I toppen av listan över yrken med matchningsproblem finns många s.k. yrken av låg volym. Sådana är till exempel hantverkare, idkare av jordbruks- och grönsaksodling samt maskinoperatörer (tvättning).
Under en längre tid har det funnits överutbud på arbetskraft i synnerhet inom yrkena försäljare och allmänna sekreterare. I slutet av 2023 fanns det också överutbud inom flera yrken inom byggbranschen samt inom transport och logistik.